4月2日下午，生命科学学院在13号教学楼222室召开2020年工作研讨会。会议旨在结合学院实际深入贯彻落实学校工作要点，谋划部署2020年学院重点工作，确保圆满完成学院2020年度和“十三五”各项目标任务，规划好“十四五”发展蓝图，全面推进特色强院建设。学院领导班子成员、党总支委员、各党支部书记、各系主任、实验中心主任参加会议。党总支书记郭万保主持会议。

会上，副经理（主持工作）庞秋香从人才培养、团队建设、人才引进、科学研究、教育国际化等方面通报了学院“十三五”发展规划目标任务完成情况。她提出，围绕“十四五”，要以建设特色强院、培养高质量人才为目标，坚持以人为本，以生物医药为核心，紧密结合生物医药行业，充分调动师生积极性，发掘潜力，主抓“特色”，建成生物学“特色”学科，在人才培养、科学研究、学科平台实现较大提升。党总支副书记陆广峰针对2019年学生工作存在的问题对照2020年工作要点，提出要从学生安全稳定、创新创业、学风建设、班级建设、网络思政、升级教育等方面细化工作任务目标，以提“质”为导向，紧抓人才培育，创新工作举措，补齐短板、狠抓落实，进一步提升育人实效。并对学院整体工作提出重要意见，强调以点带面，推动特色强院建设。副经理巴连良重点从科学研究、公司产品服务社会等方面剖析了“十三五”目标完成情况，对于做好2020年工作，他强调，公司产品方面要提高公司产品质量，做好研究生学科评估。科研方面，要培育标志性成果和重大项目，加强平台建设和项目创新能力。经理助理桑锋围绕本科人才培养所涉及的课堂教学、实验教学、毕业设计、一流专业建设、专业认证、招生宣传等工作，提出了推进的思路措施，并建议深入进行学科梳理，整合资源优化科研团队，促进学院团队建设和科研水平提升。

其他人员在前期广泛调研、深入思考、认真准备的基础上，从学院总体和各自负责的工作角度，分别就2020年需重点抓好的工作有哪些，如何抓实抓好；“十四五”学院发展的目标任务是什么，如何推动落实；对推进学院工作的意见建议等方面进行了研讨发言，提出了重点工作的项目、思路和目标。就推进学院教学管理、学科专业建设、团队队伍建设、学风建设、产教融合、党建与业务工作融合发展等，提出了具体的思路措施，对学院“十四五”规划、发展目标定位、教师公共服务、师德师风建设、等提出了建设性的意见建议。

郭万保在主持和总结时，对大家的发言表示高度肯定。他从学院整体层面和党总支工作角度提出2020年要抓好的主要工作。一是扎实深入做好疫情防控各项工作，教育引导全院师生团结一致，坚决打赢抗击疫情阻击战。二是着力加强人才队伍建设，千方百计加大高层次人才引进和团队补充力度，把团队队伍做大做强。同时要着力加强教职工思想教育，引导管理干部做到“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”，提升管理服务能力和水平；引导教师做到“爱学生、有学问、会传授、做榜样”，争做“四有”好老师，切实提升师德师风水平。三是加强党建工作示范党总支和过硬党支部建设，搭建党支部和党员发挥作用的平台，建立完善党建与业务工作融合发展长效机制，切实提升党组织凝聚力、战斗力。四是加强学院宣传思想和文化建设，落实意识形态工作责任制，加强舆论宣传引导，策划开展好冯思广烈士牺牲10周年缅怀纪念活动，进一步加强学科专业文化和环境文化建设。五是认真谋划好“十四五”学院发展，深入推动学院转型，改变“理强工弱”状况，实现“理工同强”，建设特色强院。

撰稿人：李超