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    山东国子软件股份有限公司

    发布者:学生账号发布时间:2020-02-16浏览次数:364

    山东国子软件股份有限公司

    2020招聘简章 

    一、公司简介

    • 山东国子软件股份有限公司,2004年成立,大型新三板挂牌软件企业,股票代码:872953

    • 软件企业认定、软件产品认定、国家级高新技术企业、软件创新型企业、百项软件著作权、CMMI5软件开发成熟度评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、信息系统集成及服务资质三级证书、涉密信息系统集成软件开发甲级资质、2019 年度济南市瞪羚企业

    • 专注于教育、财政、公安、政法、医疗卫生、科研、军队、企业等行业,客户群体遍及全国各地

    • 致力于管理软件的研发和行业信息化解决方案的设计与实施,已成长为涵盖资产管理、财务管理、智慧校园、智慧城市、数字政务等领域的大型软件企业

    • 拥有以研究生和优秀本科生为骨干力量的研发团队,全方位满足不同用户的信息化需求

    • 未来将发展成为具有独特竞争优势的、推动行业进步的十亿级公众软件企业,做中国最专业的资产管理软件公司

        

    二、招聘岗位

    • 销售区域经理(软件销售代表)

      岗位职责:

      1、负责公司自主版权、成熟管理软件及定制软件的销售;

      2、上门拜访的销售模式进行产品销售,负责区域内客户的开拓及管理。

      任职要求:

    1. 统招大专及以上学历,应往届生均可,专业不限,经验不限;

    2. 热爱营销工作,有一定的抗压能力,可适应省内外出差。

      薪酬待遇:

    3. 入职即为试用期,试用期3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生通过试用期也可转正成为正式员工,享受正式员工待遇

      2、有储备干部机制,会优先安排销售区域经理的岗位工作,后期根据员工个人综合能力按照管理层培养

      3、试用期:无责任底薪4000+提成(10%)

      4、转正:底薪5000+提成(10%)

      5、年薪:10W+

    • 行政文员 招聘1人

      岗位职责:

      1、负责公司各部门的行政后勤相关工作,管理和维护公司的办公环境;

      2、日常行政工作,如办公用品的采购、领用和发放;

      3、协助做好公司会议会前准备、会后整理工作,编写会议纪要;

      4、负责各类销售数据的汇总、分析、检查,并及时报送相关领导;

      5、协助商务活动安排,协助销售同事完成招投标事宜;

      6、完成领导交办的其他工作。

       岗位要求:

      1、统招本科及以上学历,可接受应届生;

      2、不限工作经验,有从事商务及行政工作经验者优先;

      3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;

      4、具有团队合作意识,有良好的职业道德,工作细致,责任感强。

       

    • 人事专员 招聘1人

      岗位职责:

      1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;

      2、负责日常员工管理系统变动与维护;

      3、负责员工劳动关系、签订劳动合同;

      4、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;

      5、完成领导交代其他工作。

       岗位要求:

      1、人力资源或相关专业,本科及以上学历,应往届生均可;

      2、一年以上相关工作经验,熟悉人力资源招聘、培训等模块优先考虑;

      3、熟练使用办公软件、良好的口头及书面表达能力;

      4、具有团队合作意识,品行端正,有良好的职业道德;

      5、工作细致,认真负责,吃苦耐劳,责任感强。

       

    • 财务/会计  招聘1人

      岗位职责:

      1、负责审核公司各类原始单据的合理合法性;

      2、负责编制记账凭证,审核,结转,结账,出报表,装订凭证等;

      3、负责每月与库管核对账务,保证账实相符;

      4、负责与税务,工商等部门联系;

      5、完成领导交办的其他任务。

       岗位要求:

      1、统招本科及以上学历,应往届生均可;

      2、会计及财务管理相关专业,有1-3年做账经验的优先考虑;

      3、吃苦耐劳,工作踏实,认真细心,积极主动。

       

    开发类:

    u JAVA / C# / Android / IOS 软件开发工程师

    岗位职责:

    1、根据产品需求完成应用模块设计、编码、测试工作;

    2、完成软件系统代码的实现,编写代码注释和开发文档;

    3、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标。

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

    u 需求分析工程师

    岗位职责:

    1、负责前期用户现场需求计划制定、需求调研、需求讨论、需求梳理工作;

    2、负责根据用户要求及产品规划,对客户需求进行整理、分析,编制需求规格说明书并进行产品原型设计;

    3、负责客户方案需求评审讲解,向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求, 从需求定义的角度对开发人员的工作进行检查和指导,确保开发人员按照设计要求进行开发工作;

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

    u 软件架构设计工程师

    岗位职责:

    根据用户需求和市场发展对公司主要产品进行分析设计,提升产品品质。具体职责如下:

    1、负责公司产品的概要设计;

    2、负责公司产品的界面详细设计、处理逻辑详细设计和数据库详细设计;

    3、负责公司竞品分析,优化公司产品设计方案;

    4、参与项目的需求分析、开发测试阶段的相关评审工作;

    5、协助开发、测试人员开展所作设计的开发、测试工作。

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

    u 软件测试工程师

    岗位职责:

    1、参与需求和软件设计的评审工作,关注软件需求的可测性和设计的合理性;

    2、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试过程和测试用例;

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

    u 配置管理工程师

    岗位职责:

    1、负责代码管理、版本控制、开发文档管理;

    2、建立并维护配置库,优化配置管理过程;

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

    u 前端开发工程师

    岗位职责

    1、Web前端表现层逻辑和效果的设计与开发;

    2、完成页面脚本程序编写、实现页面的数据操作交互效果;

    3、负责公司项目的前端UI设计、页面设计,对公司产品的样式进行设计、重构与优化;

    4、配合后台开发人员实现产品页面和功能,并根据需求调整、修改、优化页面;

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

    u 产品文案策划

    岗位职责

    1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关文案;

    2、负责公司产品文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作;

    3、负责产品推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写,活动的执行;

    岗位要求: 

    1、统招本科及以上学历,应往届生均可,经验不限;

    2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先。

     

    开发薪酬待遇:

    1、实习期2个月,试用期3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正成为正式员工,享受正式员工待遇

    2、实习期:2000,试用期:4000-5000

    3、转正:7000+

     

    u 软件实施工程师

    岗位职责:

    1、负责公司软件产品的培训、安装、技术支持工作;

    2、负责服务器、系统的安装部署及部分测试;

    3、负责客户单位资产清查盘点、房屋土地测量与清查、档案数字化、图书整理、业务数据录入。

    任职要求:

    1. 统招大专及以上学历,经验不限,应往届生均可,;

      2、计算机网络类、电子信息科学类、电气信息类、数学类等理工类专业优先;

      3、可适应省内外出差。

      薪酬待遇:

      1、入职即为试用期,试用期3个月,表现优秀可提前转正,未毕业学生也可转正成为正式员工,享受正式员工待遇

      2、试用期:4000+

      3、转正:5000+


      三、员工发展

      1、培训机制:带薪培训、岗前培训、导师制、以老带新

      2、评级定岗:工资随岗位级别变动,级别越高,工资越高

      3、个人发展:晋升双通道,技术(评级定岗)+ 管理(干部内部选拔)

      4、转岗制度:员工可根据个人意愿申请转岗

      5、每年进行优秀员工评选,鼓励先进个人和团队

      四、福利待遇

      1、缴纳六险一金,签订劳动合同

      2、每年两次定期工资普调

      3、节假日福利、通讯补贴、出差补贴、交通补贴、工龄补贴等

      4、日常奖励及年终奖

      5、每周休息1.5天,法定节假日、带薪休假

      6、提供网签、档案管理、接收党组织关系及解决济南户口

    五、应聘方式

    1、招聘邮箱:guoziruanjian@126.com

    2、招聘网站:智联招聘 前程无忧

    六、联系我们

    公司地址:济南市高新区舜风路101号齐鲁文化创意基地 5号楼4单元

    联系电话:0531-89701702/1320,

    徐老师 13573156303 、翟老师 18854857371


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