10月11日，生命科学学院在13号教学楼248室举行青年教师签约仪式暨座谈会。公司党总支书记郭万保、副经理（主持工作）庞秋香、副经理巴连良、生物工程系青年教师王丽娟和2019年以来新入职的青年教师参加会议。会议由巴连良主持。

庞秋香首先代表学院对各位新入职的老师表示了欢迎，并对生命科学学院的历史传承及未来发展方向做了简要介绍，同时对青年教师们提出了几点希望和要求：一是要珍惜自己的岗位，抓住在优秀平台下的发展机遇，努力担当起教书育人的职责，二是要坚持学习，不断提升自己，三是要注意为人师表，做到言行一致，四是要有大局意识，勇于担责任，挑重担，希望大家共同努力，劲往一处使，将生命科学学院发展壮大。

随后各位青年教师依次发言，就入职以来的体会、收获及遇到的一些困难和在座的领导老师进行了交流。大家表示，能够加入生命科学学院这个大家庭非常荣幸，入职以来，大家都在努力的转变角色，积极融入到工作中去。大家还就科研方向、实验室科研条件、办公场所等问题提出了一些问题，庞秋香都一一听取，并当场做了解答。

伴着热烈的掌声，庞经理依次同左佳、高婧、谢昌建、杨静静、董玉玲、张淑静、徐佳宁7位新入职青年教师进行了签约仪式。

郭万保在总结性发言中强调新教师要有四个意识：一是身份意识，一定要尽快适应身份的转变，早日开展工作；二是发展意识，要抓紧时间，坚持学习，不断提升自身的理论及实践水平，三是契约意识，签订的协议书绝不是一纸空文，要时常拿出来看看，把各项任务目标熟记于心，逐项抓好落实，四是角色意识，作为高校教师，要注重自己的师德师风，以吕传毅书记提出的“爱学生、有学问、会传授、做榜样”的四点要求为标杆，提高自身道德修养水平，树立团队意识。

最后，生物工程系王丽娟老师结合自身经历，从教学和科研两方面与各位青年教师进行了交流，传授了宝贵的经验。教学方面，王老师建议各位新入职的老师要多向老教师学习，独立承担授课任务后，在课前要理清思路，注重教案的准备；课中要注意节奏的把控，重难点分清，有针对性的进行讲授；课后要及时总结经验教训，逐渐补充改进自己的教案。科研方面，王老师就科研基金申请书的书写提出了一些建议。并告诫各位青年教师一定要尽早明确自身研究方向，同时保持持之以恒的动力，千万不要有松懈情绪。